【電気機器】なぜ?外国人技術者のサムスン離れ相次ぐ 日本企業の没落と似た傾向[13/06/17] : 2ch政治経済とかまとめ <-グーグル->
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【電気機器】なぜ?外国人技術者のサムスン離れ相次ぐ 日本企業の没落と似た傾向[13/06/17]

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371440454/

1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/06/17(月) 12:40:54.43 ID:???

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n2.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n3.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n4.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n5.htm

[1/2]
■「日本メーカーと同傾向」危機感
 サムスン電子グループに現地採用された外国人人材の脱落が相次いでいるという。
世界市場でアップルを打ち負かす勢いのスマートフォンに続く高付加価値の
次世代主力製品がなかなか見つからず、過去に世界トップだった日
本の家電・電機メーカーの没落と似た傾向だと危機感を強めている。
ただ、サムスンで働く日本人技術者には、サムスンの問題点を承知しつつも、
日本企業の「弱さ」に失望する向きが強い。

サムスングループと関係の深い中央日報は今年2月、サムスン電子グループで現在、
携帯電話や薄型テレビ・半導体の世界市場でトップシェアを争うサムスン電子と、
それ以外の系列会社の間で業績格差が広がり、成長が停滞していると伝えた。

昨年の約201兆ウォン(約16兆7835億円)のグループ売上高のうち、電子の
占める割合は約56%(推定)。6月8日付の同紙によると、サムスン電子の
今年第1四半期の営業利益は8兆7800億ウォンだが、
このうち74%はスマートフォンを中核とする電子の無線事業部門が挙げたという。

スマホへの一極依存を示す体質にサムスンは以前から危機感を強めていたが、
6月7日、危機の兆候がよりはっきり表れる事態が起きた。
海外の投資銀行がサムスン電子のスマホ「ギャラクシーS4」の販売見通しを悲観的に
捉えるリポートを発表。サムスン電子の株価は前日比6.2%下落し、サムスン電子は
1日で15兆2000億ウォンの時価総額資産を失った。

サムスン電子は2011年、ソウトウエア、デザイン、サービスの強化を打ち出し、
ソフト開発などに関連する人材獲得に力を入れた。
新規獲得人材は海外の現地採用者を中心に約3万2000人に達するという。
ところが今、この人材から離職者が相次いでいる。
中央日報によると、その原因は(1)連続する夜勤や業務のプレッシャー
(2)上司の命令に服従を求められる韓国企業特有の「しごき」
(3)過程より成果中心の異質な企業文化への不適応
-などがあるという。

-続きます-


2: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/06/17(月) 12:41:02.26 ID:???

-続きです-
[2/2]
■強みの即決に陰り
サムスン電子の抱える課題は次世代分野への移行の停滞だ。
発光ダイオード(LED)、太陽光事業、コンピューター断層撮影診断装置(CT)を
含む最先端医療機器、バイオテクノロジーによる医薬品開発への資本投下を加速させて
きたが、どの分野も苦戦。
「即決が強みだったヒト、モノ、カネの選択と集中にためらいが出ている」
(サムスン元役員)。

中央日報は「円安を武器に復活する『日本株式会社』と、韓国の先端技術を猛追する
中国、内外の経済情勢の不確実性の中で方向を捉えられずに漂流している」とする
経済専門家の見方を引用している。

しかし、サムスンで働く日本人技術者の多くは、サムスンより古巣の日本の産業界の
危機の方が深刻だとみている。
ヘッドハンティングされて4年以上たつ40代前半の技術者は「日本メーカーには、
デバイスを売り込むとき、相手が求める技術と価格水準に落として納品数と納期を
要望にマッチングさせる努力に不足があった」と指摘、かつての経験を話した。
「サムスンならば取引先が半導体を月に1000万個入れろと言ってきたらチャンスと
捉え、シェアを奪うために製造ラインを大幅に入れ替えるリスクを即決で取る」

別の技術者も「スマホのタッチパネルの素材である有機EL
(エレクトロルミネッセンス)など基礎研究で日本が先行した技術分野も、
日本がもたついている間にサムスンに引き離された」という。
日本人技術者の多くはサムスンに引き抜かれる際、戸惑い、見学してその優位性を認識。
転職直後はいずれ日本に戻って日の丸再生を願うが、日本のメーカーの体質を知って
「将来がない」と失望するのだという。

-以上です-
関連スレは
【電機】日本人技術者の最大の受け皿・サムスン、出身企業の第1位はパナソニック [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370394463/l50
【コングロマリット】「サムスンは凋落する」と予言する韓国人 歴代大統領と財閥の蜜月とは?[13/06/10]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370839635/l50
【株式】サムスン株急落、市場が警戒する「成長神話」の陰り [13/06/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371017226/l50
等々。


8: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:46:31.36 ID:iOuAnYGZ

>>1
札束で顔をしばくようなやり方で人や技術を集めてもダメだって事。
と同時に、札束でホイホイついていくような人材は二流以下だって事。


12: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:50:09.59 ID:kJRIZrua

>>8
札束でホイホイとついていく奴は
札束でホイホイと逃げていく
因果応報。
サムスン小和田


10: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:48:13.85 ID:/Iq4KwKM

>>1
サムスンで作れるものなら、地元資本の企業で企画して、
鴻海に発注すれば作れるから、現地の会社が技術者をヘッドハンティングしてるんでしょ。

自国に仕事があるなら、わざわざ、朝鮮人の企業で働きたくない。


43: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:21:26.01 ID:+SDsapXV

>>40
日本企業が技術開発しやっと市場になりそうになったときに
一気にかっさらうやり方がサムスンだろ
日本企業が市場を作る能力がなくなったのでアップルの真似をしたのが今
でもそのアップルもジョブズがいなくなってパクる相手がいなくなってヤバイという状況
何一つ挑戦したことなんてないよ
国をバックにパクって大規模投資して市場をかっさらってきただけ


54: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:29:41.94 ID:4m9B2hhH

>>1
技術を流出させたら犯罪にするようになってきたからじゃね?
日本も米国並みに即日解雇。辞令を渡したら技術情報に一切触らせないってなるかな。。
で、サムソンに引きぬかれて、仕事が辛いって日本に帰ってきて、再就職?
殆どのヤツが技術を売り飛ばしただけだろ。自分の責任で半島で一生暮らせよ。
雇った企業の技術をまた盗まれちゃかなわないし、同じ職種じゃ無理だろ。
自業自得。帰国するなら肉体労働に励めw


231: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 19:01:03.48 ID:f8SuAMsq

>>1,2
韓国企業は即決だから良いとか誉めてるが
だから韓国では基礎研究が進まないんだよ
ノーベル賞の受賞者がゼロだし、影響力のある学者の数がわずか数名で日本の100倍少ない
これまでは日本のパクリ製品でやってこれたが、日本が停滞すれば韓国企業は死滅の運命
バカじゃないのか、こんな事も判らず韓国の日本人が日本を批判するとは
帰って来なくて良いよ


11: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:49:55.41 ID:PvNCtsAS

記事の後半部分が一番深刻じゃん


15: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:52:08.59 ID:XA86dZRG

携帯事業が儲けの半分以上は怖いな
ブラックベリーなんて世界一の携帯会社だったのに今は・・・


145: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:54:35.36 ID:J3SXRqZP

>>15
> 携帯事業が儲けの半分以上は怖いな
> ブラックベリーなんて世界一の携帯会社だったのに今は・・・

それいっちゃあ、ノキアの立場が。。。


17: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:53:37.73 ID:27EMk4g2

韓は技術者を用済みになったら切り捨てる
日本は技術者を必要だろうがなかろうが切り捨てる

まあ似てるっちゃ似てるわな


71: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:17:19.91 ID:9Sv/zLx4

>>17
>チョンは技術者を用済みになったら切り捨てる
>日本は技術者を必要だろうがなかろうが切り捨てる

ちょっと違う!

日本は有能な技術者を切り捨てて、無能な会社員(技術者)を確保している。

だから、優秀な人材が外国に逃げて そのお返しが圧力となり国内の景気を沈める。

こんな 簡単な事が 日本の経営者には分からんのだな!

だから「日本の経営者は馬鹿」だと海外から見られてる。


76: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:27:40.61 ID:61ljE5KJ

>>71
スゲー同意


18: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:54:18.66 ID:d+SxZcxt

スマホやタブレットは、現在のパソコンと同じ製品サイクルに短期間で移行しつつあるね。
つまり、汎用的に市場に出回ってる部品を組み立てれば、何処の会社でも出来る。

こうなると、最終製品で利益を出せる企業は無くなる。むしろ、ブランド代を払って、赤字で作る製品。


20: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:56:06.20 ID:tCp2IsEf

日本も大手の電機メーカは苦戦しているけど、
部品メーカはホクホクなんだけどな。


22: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:57:01.76 ID:UzTtB6r5

>ヘッドハンティングされて4年以上たつ40代前半の技術者は
4年も居られるって事はかなり優秀?


29: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:03:44.86 ID:lOoth7Zh

>>22
年齢にもよるけどかなり優秀だね。


31: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:05:20.10 ID:xpmbn0lA

偉そうに講釈たれても現に没落してるんじゃお笑い草だろ


32: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:07:53.92 ID:yOKuVTsO

つまり 引き抜いた日本人技術者を 日本企業に戻してスパイ活動をさせるために・・・


33: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:09:14.15 ID:ZdF9wCPf

日本企業の没落でキャッチアップ(パクリ)する対象が無くなっちゃたからね。


37: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:15:05.77 ID:wsPJv7sD

没落する前に、FirefoxOS携帯は出しといてくれよ。アンドロイドとかもう飽きたんだよ


38: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:15:48.45 ID:+SDsapXV

サムスンに引き抜かれた技術者を雇う日本メーカーなんてないだろw
そんなの雇ったらまた技術泥棒されるだけ
無料でもいらんわなw


42: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:20:58.35 ID:LEHjMiuk

サムスンが他からヘッドハンティングしてきて、それを中国企業が引き抜く…
この構造は3年くらい前からすでにありました。
(表面に出てこないのを含めると5年くらい前かな?)
産経の記事は情報が遅すぎるw

ちなみに、凋落の原因は、
パクリ専門体質によるイノベーションの欠如と技術開発投資への不備です


46: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:24:06.02 ID:LEHjMiuk

色んな言い様はあるだろうが…
2008年以降のサムスンの存在は、為替メリットありきだと思うけどね


48: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:25:13.17 ID:NBiw9ea+

金の切れ目が縁の切れ目
金で転んだ奴らは、金で裏切る


50: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:27:35.16 ID:tCp2IsEf

5年後には中国にやられてるよ


51: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:27:52.88 ID:a0pPlxbM

サムソンに未来があるとは、思えないもんねw


52: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:27:58.94 ID:KrlXrVGo

今まで追う立場だったのが追われる立場になったから大変だろうな。


55: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:30:54.89 ID:fdjnylXm

こいつら日本人技術者が、また日本の大手メーカーに
転職出来るワケが無いのが理由やろw
こいつらは中国、インドと世界を渡り歩くしかない。


59: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:36:20.31 ID:bT4UlagI

                   
切り捨てなんかまだマシだろう。同じ業界には就職出来なくなるww

「あなたは離職時の誓約に違反している。当社(サムスン)に不利益が生じていると判断した場合、
あらゆる法的措置を検討する」
http://sankei.jp.msn.com/world/news/130607/kor13060708460000-n1.htm


61: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:41:13.12 ID:JpIHiASP

>>59

他社の技術を盗むだけ盗んだ挙げ句に

今後、他社で技術開発しませんと一筆書かせるらしいね


60: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:40:39.12 ID:MH7Va6gh

サムスンも日本企業も一流で後はいらないものつけるかつけないかだけの差なんだが


63: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:41:43.06 ID:A1ugjKAu

>>60
いまのサムスンはいらない機能を付けすぎて自爆してるから何ともいえん


102: ととろ 2013/06/17(月) 15:03:58.17 ID:IqSGHots

>>63
>>いまのサムスンはいらない機能を付けすぎて自爆してるから何ともいえん

そんなところまで日本をパクらなくてもいいのにね。


64: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:41:46.50 ID:ZM33ogYp

裏切者はいらないとか威勢だけはいいけど
裏切者でも雇用しちゃう会社に結局また負けちゃうんだな。


66: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:45:55.86 ID:PaOd6A7c

成果主義ならもっとお金を上げないと駄目ニダ。
ただのブラック企業にしかみえない。


67: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:46:46.79 ID:tele91eh

日本メーカーが赤字でもPC出す目的はシェアの確保とか言ってたな。
機能が頭打ちくらったら安値合戦。スマホなんぞPCと同じ運命じゃね。
はじめからアップルみたいに自社OSでやってればいいけど。googleの
一人勝ちみたいな。


69: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:06:19.41 ID:INdzkVUd

日本企業がどれだけひどかろうと
日本を裏切った裏切り者は日本に居る資格なし
日本のメーカーが嫌ならサムスンに行かずやめればよかったんだ


77: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:30:24.05 ID:umBTBf0a

一度ヘッドハントされて今更日本企業への出戻りは想定できんだろう。
インタビューで日本への帰還を問われれば、日本企業の将来性の無さを
答えるしか無いと思う。


78: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:30:33.45 ID:TN3mH64f

液晶・半導体・スマホの3本の矢だったのに
スマホ一本になったからサムスンもそれなりに危機を感じてるはず。

刀折れ矢尽きの日本企業みたいになったら終わりだし。


82: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:35:40.65 ID:+SDsapXV

>>78
日本企業もシャープ以外はそれなりに生き残っていける体勢だけどね
重電あるところは安定収益だしパナは白物家電があるし
ソニーは保険やエンタメで安定収益あるし
スマフォ頼みのサムスンは液晶頼みのシャープと似てるからヤバイんだろうな


79: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:32:36.39 ID:weKWR94j

ベンチマーク(パクリ)する先進携帯がなくなったら停滞か、分かりやすいな。


84: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:36:10.47 ID:aiMAZGXh

半島系企業に一度でも入ったら、メジャーな日本企業の中途採用は
まず諦めた方がいいな。魂を売ったツケってやつだ。
頭のイイ奴は半島でなく、米国企業に入るよ。そっちの方がプラス
作用がある。


85: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:38:37.06 ID:+SDsapXV

>>84
メジャーどころか技術が売りの会社はどんな小さなところでもまず駄目だろう
企業の立場になれば雇えるわけが無い
もう中国企業にでも行くしかない
あの大気汚染の国で生活し続けるしかないだろね


106: (  `ハ´ ) 2013/06/17(月) 15:05:40.74 ID:wlUgt0jU!

>>85
そこに日本企業の限界が有るんじゃないのかと思う。
日本企業は終身雇用で安定した賃金体系故に
有能な技術者で有っても高給を払って引き止める事が出来ない。
サムソンは結果を出せば高給、でなければ即解雇。
2つのイデオロギーが打つかってる。


90: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:44:54.15 ID:GWsg9lBz

>>84
ところがどっこい
いや、いま日本企業はサムスンからの出戻りを厚遇してるんだってよ
日本企業はサムスンの情報を喉から手が出るほどほしがってる
つまりサムスンと日本企業の立場逆転ってわけだよ


92: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:46:38.55 ID:wxwzdaC0

>>90
それって厚遇とはまた違うでしょww
技術者としてほしいんじゃなくて情報がほしいってだけで
用済みになれば捨てられる未来しかないじゃん


99: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:01:39.32 ID:qrx4ZU77

>>92
戻った所の目指すベクトルと本人のベクトルがマッチすれば当然、使うでしょ。


86: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:40:41.47 ID:hK3AEkt4

どこのドキュメンタリーだったか、1,2年前すでにその頃にはこういう話がやり取りされてたからな。
就職希望する技術者に、面接担当が経歴を尋ねて口ごもる希望者。


112: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:10:49.65 ID:TN3mH64f

優しくて真面目で大事にしてくれるけど甲斐性が全くない男よりも
派手で粗暴で女癖も悪いが金回りの良い男に女性が惹かれるのと同じか。

終身雇用制を維持するのに、使い捨ての下請けや非正規を増加させているんじゃ
国全体で見ても損失の方がでかいしな。


121: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:18:42.46 ID:HlgWd08k

半分国営なんだから、なんだって決断できるさそりゃ・・・


151: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:03:41.92 ID:0FiXdwiK

ウチの会社だけかもしれないが、役員が癌なんだよね。
新しいことをやろうとしない。
新商品開発企画書を役員会議でプレゼンした同僚の開発技術者が嘆いていたよ。
「絶対に儲かる保証の無いことはやらない!」
「薄利多売な商売はやらん!」
とか言われたよって。
自ら新商品を、仕事を創出しようとする気の無い役員って存在価値有るの?


192: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 17:43:13.25 ID:FUAPkTPC

>>151
>ウチの会社だけかもしれないが、役員が癌なんだよね。

確かに一流企業の元役員さんに頓珍漢な人が結構いるw
その企業にとっては功ある人であっても、経営能力がない人を役員にしちゃいかんと思う。
「功には禄を、能には職を」だな。



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