【労働】<毎月200時間残業> ステーキのくいしんぼ店長(当時24歳)過労自殺の認定…休日無し、残業代無し、ボーナス無し、社長は無視★2 : 2ch政治経済とかまとめ <-グーグル->
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【労働】<毎月200時間残業> ステーキのくいしんぼ店長(当時24歳)過労自殺の認定…休日無し、残業代無し、ボーナス無し、社長は無視★2

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371260076/

1: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/06/15(土) 10:34:36.15 ID:???0

  渋谷センター街にある飲食店「ステーキのくいしんぼ」(運営元:サン・チャレンジ)
の店長だった和孝さん(24歳)は、毎月200時間ほどの残業の末に過労自殺した。

■記事:ライブドアニュース   http://news.livedoor.com/article/detail/7765405/
■写真:「上田 英貴」社長    http://www.natural-farm.jp/company/img/presidentPhoto.jpg
■関連リンク

   ●株式会社サン・チャレンジ 店舗紹介 http://kuishinbo.jp/company/company3.html

   【基幹店舗】 ステーキのくいしんぼ    http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-1.jpg
   【姉妹店舗】 グリム原宿店         http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-3.jpg
   【姉妹店舗】 おにぎりのさんかく山    http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-4.jpg
   【姉妹店舗】 豆腐と酒肴壱丁       http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-5.jpg
   【関連企業】 有限会社自然農園     http://kuishinbo.jp/company/img/log-company3-6.jpg

 ◆MyNewsJapan   <現場を重視した生のニュースをタブーなく追求・配信>

   ●渋谷センター街飲食店の24歳「名ばかり店長」が過労自殺…月200時間残業でもパワハラ上司が休み与えず
   http://www.mynewsjapan.com/reports/1812

■関連スレッド

  【参院選】<過労死事件が未和解なのに>知事選に続き、参院選自民党出馬を表明するワタミの渡邉美樹…株主へ手紙、公職選挙法ギリギリか?
  http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371227917/
  【ワタミ】<過労死事件が未和解なのに> 知事選に続き、参院選出馬を表明する渡邉美樹…社員を洗脳「敬天愛人の心をもって」 [13/06/14]
  http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371220053/
  【企業理念】「365日24時間死ぬまで働け」(渡辺美樹会長)--ワタミの社内冊子『理念集』 [06/05]
  http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370435776/

■前スレ:★1の時刻 2013/06/15(土) 06:59:50.58 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371247190/

(次へ続く)1/4


2: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/06/15(土) 10:34:56.32 ID:???0

(>>1からの続き)2/4


死亡したのは、連続勤務90日目が終わったばかりの2010年11月8日午前1時ごろ。
この日、夜が明けて月曜日が始まると、東京地方は最高気温20度の快晴になった。

  和孝さんがどのような働き方をしていたのか、遺族への取材と裁判資料から整理してみよう。

  和孝さんは、剣道で特待生入学した高校を卒業すると、都内の高級レストランに入社。
しかし、長時間労働や希望する調理の仕事になかなか就けなかったことから2年で退社した。

  退社後は、父・政幸さんが当時店長をしていた「くいしんぼ」入谷店でアルバイトが不足しており、
和孝さんが「調理の仕事がしたい」と話していたこともあり、「自分のところで働いてみないか」と
声を掛けた。これがきっかけとなり、和孝さんは07年5月から入谷店でアルバイトを始めた。

  その3カ月後の07年8月、和孝さんが正社員として採用された。親子一緒では教育に
ならないという社長の方針で、和孝さんは高円寺北口店に異動。渋谷センター街店に
配属されたのは、半年後の08年2月ごろのことだ。このとき同店を仕切っていたのが、
和孝さんより1歳年上の店長代理・A氏(仮名/後に店長、エリアマネージャーと昇格)だった。


(次へ続く)2/4


3: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/06/15(土) 10:35:11.12 ID:???0

(>>2からの続き)3/4


■■■  休日にも呼び出し、役員も問題を認識


  配属当初こそ週1日程度は休むことができ、8月ごろからは同店のアルバイト女性
との交際も始まった。しかし、やがて休みは月に1度取れるかどうかという程度になり、
その休日の時もA氏に呼び出されることがたびたびで、デート中に
「ソースが足りないから買って来い」と命じられて店に届けたこともあった。

  その彼女は、遺族が損害賠償を求め会社やA氏らを訴えた裁判で、
和孝さんの休みについて、「丸々1日を休むことは、ほとんどありませんでした」
「ひどい時は、3カ月に1回しか休みがありませんでした」と述べている。

  家に帰らず、店舗に寝泊まりすることも多くなった。

  心配した父・政幸さんはあるとき、店舗巡回で入谷店に来た執行役員に
「店舗に寝泊まりしているようだ」と漏らした。気になった執行役員が本部の書類を
注意深く見ていくと、確かに和孝さんは休みをほとんど取っていなかった。

  「なぜ和孝君に休日を与えずに働かせているのか」。執行役員から問われたA氏は、
「こいつは休みがあると無駄遣いするし、俺が鍛えてやっているんですよ」と答えたという。

  A氏にセンター街店を任せていたエリアマネージャーも、売上報告書に
目を通しているうちに、和孝さんがほぼ毎日出勤していることに気づいた。

  心配になり、「くいしんぼ」の運営元であるサン・チャレンジの上田英貴社長に、
「なぜ和孝君には休みが全然ないのですか」と尋ねると、社長は「休みをあげるとすぐに
パチンコに行ってしまうので、その癖を抜くために毎日仕事をさせている」と答えたという。

(次へ続く)3/4


4: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/06/15(土) 10:35:25.54 ID:???0

(>>3からの続き)4/4


■■■  労基署も過労死を認定


  和孝さんの労働時間はどうなっていたか。

  訴状などによれば、「くいしんぼ」の営業時間は午前11時から午後11時の12時間だが、
店長や従業員は仕込みや掃除などのために午前10時に出勤し、閉店後の片付けやレジ
締めなどを済ませ、午後11時半から午前0時ごろに退勤するのが一般的という。
フルに働けば、休憩1時間を取れた場合でも、1日の労働時間は12.5時間から13時間だ。

  和孝さんの死亡を労災と認めた渋谷労働基準監督署は、会社の売上報告書をもとに死亡前の
8カ月の労働時間を計算。これによれば、所定労働時間を週40時間とし、1日1時間の休憩を取得
していた場合、残業時間は最も少ない月で162時間30分、最も多い月で227時間30分に達した。
死亡した11月を除く平均は月194時間、8カ月の合計は1355時間にもなる。

  また、4月1日から11月7日までの間に和孝さんが取得できた休みは、
たった2日しかなかった。加えて残業代はまったく払われておらず、ボーナスに
ついても渋谷労基署は「支給規定はなく、支給されていない」としている。

  和孝さんが死亡する1年半前の09年3月、父・政幸さんはサン・チャレンジを退社した。
その際、「お前はどうする」と和孝さんに聞いたが、和孝さんは「もうしばらく続ける」と答えたという。


(終わり)4/4


35: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:52:57.44 ID:D9BOwsk10

>>1
何だこのスレタイ
店長の上司は社長か?


357: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 13:06:53.27 ID:NDjUxSbj0

>>1
いい加減規制しろよ


474: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 13:44:45.98 ID:U+iB9FgH0

店員と名のつく仕事ってだいたいブラックだよな
それに見合う収入があればまだいいが
たいてい低賃金奴隷だから

>>1の自殺者なんて時給にしたら300円くらいじゃねーの


514: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 13:55:36.27 ID:fPSYI+760

記事を読む限り、Aとかいう昇格した奴のイジメであることは明らかで

社長は事なかれ主義。


対人業務にはこういうの多いから、イジメが酷いなと思ったら別な場所への転勤や退職を希望するのが吉。

こういった業界には精神がねじ曲がって異常になってる連中も少なくないので、>>1 みたいに死ぬまでイジメ倒されるなんて日常茶飯事。


過労で死ななくても、毎日気が狂うようなストレス与えられてガンで死亡なんてのもよくあること。
軽い場合はウツで入院とかね


この人は、前の料理屋を短期間で止めたから、頑張らなきゃと思ったんだろうなあ。合掌。


6: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:36:45.86 ID:A6eCBTze0

労働基準監督署はちゃんと仕事しろよ


21: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:45:54.92 ID:wkixXW6/0

>>6
労働基準監督署が仕事しても意味ないじゃん
従業員が過労死しても何の罰則もないし労基には権限ないんだから
企業側に居直られたら終わり。ワタミみたいにね

労働基準法を守ってる会社なんてほとんどないでしょ?
あんたの所の会社はどうなの?


49: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:56:37.09 ID:DsAjKK9b0

>>21 強制労働は禁止されてるよ。労基署は強大な権限があるよ。


112: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:23:56.68 ID:wkixXW6/0

>>49
バカ? 労働基準監督署の権限って指導でしょwww

過労死で人の生命が奪われても、労働基準法違反をやっても改善指導して終了
指導に従わなくても何の罰則もない
ワタミや大庄という良い実例がある


217: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 12:10:04.97 ID:WKLXxE/d0

>>6
人が死んだらちゃんと仕事しますよ


523: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 13:59:32.64 ID:2UePY+I20 BE:3475332285-2BP(0)

>>6
過労死認定の仕事しているだろ


14: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:40:03.04 ID:2oUy+NTP0

同店のアルバイト女性との交際が、Aの逆鱗に触れたんだな


272: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 12:24:13.25 ID:WqL9TRTE0

>>14
俺もこれだと思ったわ


15: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:41:43.46 ID:T8nuvkX50

俺も昔240時間残業を半年続けた所で、倒れて病院に救急搬送されたことが有る。
これって、休みが取れないのが一番体に堪えるんだよね。せめて周に1日でも休めるとどうにかなるんだけど。


19: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:44:35.82 ID:GkX/eAI70

>>15
どういう精神状態でそんな労働が出来るんだ?


262: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 12:21:29.49 ID:SswgPpNJ0

>>15
ナカ―(・∀・)人(・∀・)―マ
うちは劇症肝炎で肝不全一歩手前まで行ってICU入った・・・
労災認定されたけど未だに後遺症でフルタイム働けない体にorz


33: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:52:35.59 ID:fDz4guiY0

残業を何時間したかなんて問題ではない
どれだけ仕事をしたかだろう 仕事もしないで時間だけ要領よく働き残業代を稼ぐサラリーマンが多い
100メートルを15秒で走れてもマラソンをそのペースでは走れない
マラソン走るらな4時間で走るだよ
残業するなら仕事はサボり休みながら働く


37: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:53:39.31 ID:K4DsVBjHi

ブラックで働くと
再起不能になるよ


39: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:54:03.84 ID:NaiZ4I4B0

ろくでもねえ話だ、人の劣等感や弱みにつけこんで・・・・
稼ぎのためじゃねえよこんなやり方は

こんな連中が人の上にたっていいはずがない、許せねえなぁ・・・


44: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:54:44.57 ID:zCsyqChe0

平日は8時~20時勤務
土曜日は月一休み
日曜日は完休

地方の零細企業だが、これはブラック?
ちなみに33歳で年収420万


59: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:59:43.42 ID:u9Hcsk550

>>44
20時に帰れていればまあいいんじゃね


62: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:01:00.18 ID:f9iSdg+A0

>>44
優良すぎるwww


224: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 12:12:45.67 ID:GgBKoRc10

>>44
標準的といっていい。

本当のブラックは、10時前には帰れない。
日付変わることが日常茶飯事。


442: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 13:34:57.43 ID:59MYuQ140

>>44
33歳で420万有ればいいじゃん。
漏れなんて34歳の時に400万割ったよ。
休日は隔週土と毎週日(本当は毎週土日祝)だったけどね。
朝8時出勤、22時退社が当たり前。
場合によっちゃ徹夜も有り。
休日出勤、残業手当一切無しで3年で潰れました。

出向先が極悪な環境だったからなのも事実だが。


45: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:55:22.36 ID:4O+1kp7AO

昔はサビ残してもそれなり以上の対価と希望が満ち溢れていた
男女の性役割も強く、家事を守る母親や妻に甘える事ができた
収益に余裕がある事から仕事の質も低くて済み、社員も残業をステータスにする余裕すら持つ者もいた

夢も希望もなく、甘える相手もなく、ギリギリまで精神を高めさせられ、
やがて死に至る
自分が自殺する瞬間を想像してみよう
本来人は簡単には自殺できない
「最近の人は弱くなった」と言うカスは、自分を棚上げにした愚考極まりない発言


47: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:55:32.66 ID:wDD/gfKQO

外食チェーンの店長ってみんなこんな感じだよね


52: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:57:39.81 ID:ZBd+lLjV0

人間は働くために生きてるんじゃないんだよ!


53: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 10:57:53.35 ID:KSNdw2YT0

ホワイトカラーの残業自慢してる奴いるけど所詮デスクワーク。
飲食店は室内の土方だよ。ろくすぽ休憩時間もなくて12時間以上働かせる訳。
しかもずっと立ち仕事だから。上からのパワハラにお客からのクレーム処理。
そら過労死するわ。


67: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:02:22.77 ID:4O+1kp7AO

>>53
俺も飲食からデスクに転職して心の底から実感してる
同じ時間働いても疲労度が全く違う


63: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:01:41.12 ID:hEZEJrJj0

これよお、もう労災とかじゃなくて、社長とA氏を何かの刑事で逮捕されてもいいんじゃねーの?

家族が民事で訴えても、会社の従業員から更に搾取した金で払うだけなんだから、痛くも痒くも無いだろ?

良い加減調子に乗ってるブラック社長は刑務所ぶち込む位しろよと思うわ。殺人だろ。


70: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:03:31.31 ID:Oj7a3ILd0

俺の前の会社では200時間残業しても40時間しか報告出来なかった。
上司から管理職になれないって脅されていた。


77: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:05:43.64 ID:sRnBNNM5O

>>70
おまえ住設メーカーだろ?


71: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:03:33.08 ID:8X7rWeZ8O

残業しなさい、って会社から命令されてる訳じゃない。
過度な売上ノルマを達成するために残業するしかない状況なんだろうよ。
残業時間だけを見て問題を解決しようとしても、解決せんよ。


72: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:03:36.16 ID:UCM7IrEPP

真面目な奴だったんだな
遺族は徹底的に戦え


74: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:04:53.25 ID:E4nj2lRd0

俺がサラリーマン時代は
8:45-22時の労働時間、土日出勤有りだった。

これだけだと超ブラックに見えるが実際はそうでもなかった。
なぜなら平日定時内はそれなりに忙しかったが定時(17:15)以降はダラダラ出来たし
きっちり残業代も出たから(残業自由の会社だった)
土日も休出モードでgdgd状態。

見かけだけじゃブラックかどうかなんてわからんよ。


78: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:06:04.97 ID:gZCpyenh0

店長は機械化できないからな、若いのを店長に仕立て上げて、育てる気も無く消耗品扱い


83: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:09:24.55 ID:KSNdw2YT0

労働基準法守ってない所が多すぎ。飲食はほぼそうだろう。厚労省が仕事してない。


85: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:10:23.18 ID:BUJvNeofO

ファミレスや深夜営業の飲食店店長はきついよな
従業員ほとんどが安く使えて、取り替えもきくバイト
仕事大変で、忙しい日や時間帯いきなり休むとか辞めるもザラ

店長じゃ穴埋めに入るから長時間休憩もとれずに、経営者からは売上やバイト管理で責められるんだろ
最近じゃやりがいのある仕事とかいって店長や幹部もバイト
仕事あるだけマシとか、責任感ある人だけ精神的身体病んで殺される


92: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:14:27.65 ID:f4xmfqEI0

行政は労働問題に対してはぬるいよな。
抜き打ち検査くらいしてもいいんだよな。
あとフランチャイズ。これ悪用してる企業がいかに多いことか。
法規制すべきだろう。


93: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:14:28.70 ID:o/3jcPPrP

俺も経営オーナーだが、飲食はブラック、ブラック言うけど経営が難しいんだよ。
そもそも労働基準法って全ての業種が一律に同じってのも無理な話だし。

例えば飲食店の平日なんて客は全然いないし、暇すぎて楽できてる。
これでも会社は人件費払ってるんだからな?


99: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:16:48.92 ID:KSNdw2YT0

>>93
平日は社員は交代で大体休みだよ。


110: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:21:57.98 ID:o/3jcPPrP

>>99
昼間出勤してても暇なんだから息抜きになるでしょ。

飲食店はピーク時に忙しいだけで暇な時間の方が多いんだからね


111: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:23:00.47 ID:PuRvJ1qx0

>>110
年間休日何日だしてんの?
月8日ぐらいはくれてやってんの?


118: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:25:28.47 ID:o/3jcPPrP

>>111
内は週に一度の定休日を設けてる。
後は週に一度の半日もある。
月の休みは4、5日程度だけど給与は手取りで35万円は払ってる。


123: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:27:24.64 ID:PuRvJ1qx0

>>118
手取り35万て支給で50万も出してんの?


138: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:33:41.21 ID:o/3jcPPrP

>>123
出してるよ。
店長クラスだけどね。
一般社員は手取り20万円前後の週休二日制。ただ1日の労働時間は13、14時間は行く。

この大不況でもここまで払ってるんだから許してくれよ


132: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:31:00.85 ID:o/3jcPPrP

>>121
確かにそうだがそこに売上、利益は発生してないんだよ?
だから言ってるじゃん。
全ての業種が一律に労働基準法が同じってのはおかしいと。

・工場のライン工なんて与えられた事だけやってれば良い。

・公務員は別に売上求めなくて良い

・建築、土木は工程だけクリアして行けば良い



飲食店は店を開けててもその日の売上は解らないし、赤字でも人件費が発生するしな。


175: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:49:59.49 ID:xMNVdbXu0

>>132
例えば平日昼間に利益が出ないなら
居酒屋みたいに夕方開店するって手もあるよね
人件費って必ずしも忙しさに応じて支払われるものじゃないじゃん
プールの監視員とか何事もなければめっちゃ暇だけど
何人も溺れた日は大変で、でも日給は変わらないよね
これは拘束している時間に対価が支払われているということ

経営が難しいのは同意するけど
業態で労基法に差をつけるのはどうかなあ
働くのは同じ人間だからね
もちろん差別化の内容次第だろうけど


101: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:17:27.70 ID:PuRvJ1qx0

ひでえなぁ
連続90日って


107: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:20:14.91 ID:a7YghgiP0

30年近く昔の事だけど
ミスドも働く為だけに生きている社員がいっぱいいたよ
本当に凄い勤務体系だったけど、21歳くらいの女の子でも手取りで60万くらいあったなぁ
使う時間無いし貯まる一方だったけどねー


144: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:34:50.39 ID:hZR9TYT30

>>107
若いうちはそんな感じもあったな。
13ヶ月休まず働いたことあるw パチ屋だけど。

当時は準2部制とかいって、朝の8時から夜の10時まで拘束。
途中に長い休憩があった(営業時間は9時~20時30分)
日給5千円が基準で、月給で17万~19万円くらいだったかな。

労働強度そのものはたいしたことなかったけど、
ヤクザがゴロゴロいて、何度か殴られたり、絡まれたりしたな。

東京出てきて、やっぱりパチ屋に就職(寮付きだから便利w)
そしたら勤務は完全2部制で一日7時間程度。
労働強度はさらに楽になり、なのに給料は手取り26万円。
23区内で寮費無料、実質30万円以上の計算だった。

田舎で働いてる場合じゃなかったって思ったよw


155: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:39:50.32 ID:o/3jcPPrP

>>144
今はそう言うパチンコ屋も若い女ばかりを積極的に雇うから男はとって貰えなくなてるんだってな。
時代も変わったな。


188: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:57:49.51 ID:hZR9TYT30

>>155
俺が都内パチ屋で働いてたのは1995年前後だけど、
その頃から女の子がホールやる店がチラホラと出始めた。

当時との違いでいうと、寮付きも減ったみたい。
今はバイトで通いばかりって印象。
そうなると、田舎から単身上京してすぐ働きたいって人の受け皿にはならないね。
地方出身者からすれば、まず住居の確保が最優先だから。

飲食も、住み込みでの募集が多かった気がするけど、どうなんだろ。


194: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 12:00:42.53 ID:o/3jcPPrP

>>188
うちは住み込み寮があるよ。
中国人の女の子が入ってる。
賄いが出るから飲食は中国人に大人気。


114: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:24:28.68 ID:KR2YlCZ20

社長が一番くいしんぼだったのね


109: 名無しさん@13周年 2013/06/15(土) 11:21:48.41 ID:NiJ2i1IFP

昔は良かったっつうけどな
未来にツケ回してただけだと思うよ


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