【職場環境】弁護士「このような文書は『きわめて異常』」→ワタミ社内文書「365日24時間死ぬまで働け」 [06/15] : 2ch政治経済とかまとめ <-グーグル->
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【職場環境】弁護士「このような文書は『きわめて異常』」→ワタミ社内文書「365日24時間死ぬまで働け」 [06/15]

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371258226/

1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/06/15(土) 10:03:46.62 ID:???

「365日24時間死ぬまで働け」??。ワタミグループの全社員に配布されている「理念集」に、
渡辺美樹会長のそんな言葉が書かれていたと週刊文春が報じ、物議を醸している。

6月6日発売の同誌によると、この「理念集」はワタミの全社員が従うべき規範とされる。渡辺会長は
自らの著書で「この理念集を否定したときは、君たちにこの会社を去ってもらう」とまで書いている
という。また、入社内定者に配る『質疑応答』という冊子にも、「『勤務時間そのもの』に捉われる
ことなく仕事をします」「『休日』とは『与えられるもの』ではありません」などの記述があると
している。

渡辺会長は文春の記事に対し、ツイッターで「本日の一部週刊誌記事は、明確に事実と異なる点があり
弁護士を通じて対応いたします」と説明したが、具体的にどこが異なるのかについては言及していない。

週刊文春の記事の真偽や言葉の文脈は明らかではない。しかし本当に「365日24時間死ぬまで働け」
という言葉が投げかけられたとすれば、従業員には相当なインパクトがあっただろう。このような
労働基準法に触れるとも思われる「理念」を、企業がその従業員に伝えることは、法律的に問題ないのか。
いわゆる「パワハラ」にあたらないのだろうか。労働問題にくわしい野澤裕昭弁護士に聞いた。

■このような文書は「きわめて異常」

「使用者が、労働基準法を無視する内容の宣言を、公然とするのはきわめて異常です。ただ、こうした
発言・文書だけでは労基法に違反するとは言えません。違反となるのは、実際に違法な長時間労働を
命令・強制したなどの、個別具体的な事実がある場合だからです」

では、こういった発言はモラルの話で、法的には「問題ない」と言えるのだろうか。

「いえ、こういった発言がのった文書を従業員に配れば、パワーハラスメント(パワハラ)となり得
ますので、問題です」

その理由は?

「まずパワハラの定義ですが、厚労省『職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議』の2012年
3月の提言は、職場のパワハラについて、『同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係
などの職場の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場
環境を悪化させる行為』としています。

また、典型的なパワハラの例としては、『脅迫』や『ひどい暴言』『業務上明らかに不要な事や遂行
不可能なことの強制(過大な要求)』などがあがっています。『死ぬまで働け』というのはこれらに
あたる可能性が高いと言えます」

では、もしパワハラだと判断された場合、法的責任は問われる?

「使用者は『安全配慮義務』の一環で、パワハラを防止する義務があります(労働契約法5条)。
労働契約法に刑事罰はありませんが、もしこれに反した場合、民法の不法行為責任や使用者責任、
債務不履行などを問われ、多額の賠償を請求される可能性があります。(※続く)

●ワタミのバイブル「理念集」(※関連スレより)
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/4/a/526/img_4ae495c13eb3ba15ddd902f550ab10ee84693.jpg

◎弁護士ドットコム http://www.bengo4.com/topics/473/


2: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/06/15(土) 10:03:59.06 ID:???

>>1の続き

経営トップは自分に安全配慮義務があることを自覚し、このような発言・文書はそれだけでパワハラに
なり得ることを肝に銘じてほしいものです」

野澤弁護士はまた「『(できなければ)会社を去ってもらう』と経営者に言われれば、労働者は
死ぬまで働かないとクビになると恐怖を感じて精神的苦痛を受け、職場環境も悪化するだろうことは
容易に想像できます」と指摘、このような発言が職場全体に与える影響についても、心配していた。

かつて日本では「24時間、戦えますか?」と問いかける栄養ドリンクのCMが人気になったこともある。
しかし時代は変わった。過労による「うつ」になる労働者も少なくないなか、経営者が従業員に発する
言葉にも、十分な配慮が求められているということなのだろう。

◎ワタミ(7522) http://www.watami.co.jp/

◎主な関連スレ
【企業理念】「365日24時間死ぬまで働け」(渡辺美樹会長)--ワタミの社内冊子『理念集』 [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370435776/

【報道】ワタミ会長、ブラック企業報道に「訴える」 週刊文春の特集記事念頭に [06/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370607530/


27: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:47:12.64 ID:you/ySp4

>>1
これが勝ち組になれる人だよ
負け組は負けるべくして負ける


5: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:09:34.43 ID:gtzljC3n

渡辺美樹よ、100年365日24時間死ぬまで務所で働け


11: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:16:47.14 ID:EazezIol

何でこんな奴を自民党は参院選で出すの?


12: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:17:35.09 ID:9qJQiKR8

この手の文書は行政書士に見てもらうだけで
めっちゃダメ出しされるけどなw


13: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:17:50.05 ID:LX100Wz2

グッドウィルの奴も捕まったよな
こいつも早く捕まえたほうが良いんじゃないか


17: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:20:57.75 ID:B8kfliPg

さすがは自民党です


19: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:22:15.04 ID:eRY3oNtm

実際に理念に基づいて仕事してみろ。
こんな思想で選挙に出馬ですか?


25: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:37:16.65 ID:L/+kWCWb

ここまで書いたらやばそうなことを、どうして堂々と書いて配ってしまうんだ?


28: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:48:56.28 ID:JjvuCs+t

>>25
まったくやばいとの意識が無いんだろうな
だからウチはブラックじゃないと本気で信じ込んでいるのだろう


26: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:42:10.20 ID:uOB0m1fZ

単なるバカとしか思えん


29: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:52:49.88 ID:BiFBHpxq

ワタミ「遂行不可能な暴言?実際死ぬまで働いた従業員が居る以上、遂行は可能だ」


30: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:55:01.28 ID:WIh8JQWU

誰か、潜入入社してパワハラで訴えて賠償金せしめろ


31: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:59:52.36 ID:li2BjZnl

>>30
 ここは日本だが、アメリカだったらとっくに有能な弁護士が、、、


32: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:01:34.30 ID:JjvuCs+t

つか、遵法精神の欠片も無い奴が議員のセンセイになるってどーいう事なんだよ?


33: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:09:17.20 ID:OtW2s1Qa

この雑誌をブラック記念に買った人も多そうだな


34: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:11:45.85 ID:kd5Uv8cP

何で自民は公認したのか?
馬鹿じゃないの?


35: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:13:12.99 ID:fAyeOMYi

>>34
安倍ちゃんのたっての希望だそうですw
日本を変えてくれることを期待だって

日本全国民ブラック化計画w


39: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:36:07.09 ID:N5ARG8ni

こういうのは法規制で刑務所へぶち込め


42: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:53:34.74 ID:EMvI5KKh

ワタミがここまで悪評だったことを2chで知ってしまった。
もう、飲み会で使用するの止めるわ。


43: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:58:14.30 ID:smU72o6w

弁護士も番付表を作って、負けてばっかりだと資格剥奪にしようぜ


44: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 12:07:43.93 ID:G3jcy/o7

何でワタミ不買しないん


47: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 12:23:24.59 ID:vD2osaj4

ワタミグループ

JAPANESE DINING「和民」
居食屋「和民」
語らい処 「坐・和民」
炭火焼だいにんぐ 「わたみん家」
ごちそう厨房「饗の屋」
Japanese Baru「旨い屋」
BARU&amp;DINING「GOHAN」
T.G.I.フライデーズ
ワタミインターナショナル


49: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 12:52:05.60 ID:3JldauvW

▼あのワタミの社長=佐川で1年で300万の種銭貯めて起業 → 現在年商1400億円
▼丸亀うどんの社長=佐川で1年で500万の種銭貯めて起業 → 現在年商600億円

このように当時は誰でも犯罪をしなくても、簡単にこれだけの貯蓄が現実に出来た
夢でもなんでもない。初任給が45万、60万の時代である。

しかし、90年代後半、佐川清の実子(結婚する予定だった女との子なので苗字が違う)が
佐川に入社し、この労働法無視の過酷高給なシステムに疑問を持ち
佐川清から実権を奪った後、普通の労働、普通の給与になり、これにより
男が辞めさえしなければ100%確実な一攫千金の職場は日本から消えた。

よって、女は肉体で大金稼げるが、男は後は犯罪しかない。
全く余計なことをしてくれたものである。(犯罪も助長することになったし)


51: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 12:56:02.90 ID:At9F7TMI

>>49
資金はともかくむかしの佐川ってへたなMBAよりも経営ノウハウ学べたんか


53: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:24:02.93 ID:JjvuCs+t

>>49
佐川の血脈かよ…
そりゃ労働法無視が当然だわな。
労働法無視だけが残って低賃金。


54: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:27:36.70 ID:dhxmeY/I

>>49>>53
なんというか、京都はブラックの総本山なんだなw


56: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:37:58.08 ID:pVl+k3KD

この「理念集」ってのは社員全員に配られてて、ワタミは社員が数千人レベルでいるんだよね?
なんで未だに全文が出て来ないんだ?全社員が洗脳されきってるのか、微妙に違う部分が
作ってあって、全文出すと誰が漏らしたか解る仕組みになってるのか・・・。


57: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:55:15.98 ID:fpzQ2wS6

搾取された上に政界進出への票田にされる訳だ


58: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 14:00:10.62 ID:hGUBltqX

人命軽視の極みだよね。


60: 名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 15:15:57.77 ID:HSsUpBdE

もしこの文書が本物ならばの話だが、こんな人物をわざわざ担ぎ出した自民党幹事長の責任は重いね。
今更出馬やめろともいえないだろうし。


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