【電機/経営】富士通の早期退職優遇制度に2454名が応募、想定上回る [05/23] : 2ch政治経済とかまとめ <-グーグル->
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【電機/経営】富士通の早期退職優遇制度に2454名が応募、想定上回る [05/23]

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369315970/

1 名前:ライトスタッフ◎φ ★[] 投稿日:2013/05/23(木) 22:32:50.24 ID:???
東証・大証・名証1部上場の電機大手「富士通」は、3月28日付で公表していた
早期退職優遇制度に2454名が応募したを明らかにしました。

50歳以上の幹部社員を対象とした300名の募集に491名が応募したほか、
子会社の「富士通セミコンダクター」およびそのグループの国内従業員を対象とした
1600名の募集に1963名が応募しました。



このほか、富士通テクノロジーソリューションズグループの従業員や海外従業員
・外部リソースの削減予定もすでに発表されており、固定費削減による抜本的な
改革を実施し業績改善を目指す方針です。

◎ソース http://www.fukeiki.com/2013/05/fujitsu-cut-2454-job.html

◎富士通(6702)--【早期退職優遇制度の実施結果のお知らせ】

平成25年3月28日に公表しました当社および連結子会社における早期退職優遇制度の実施結果について、下記のとおりお知らせいたします。
Ⅰ.早期退職優遇制度の概要

幹部社員(管理職)向け早期退職優遇制度
(1)対象者 平成25年6月30日現在50歳以上の幹部社員
(2)人数 300名程度
(3)募集期間 平成25年4月22日~平成25年5月17日
(4)退職日 平成25年6月30日まで
(5)支援内容 既存の転進制度を拡充して退職金の特別加算を実施。
              また再就職支援会社を通じた再就職支援サービスも提供。
              半導体事業における早期退職優遇制度(国内)
(1)対象者 当社の連結子会社である富士通セミコンダクター株式会社
              (以下、富士通セミコンダクター)および国内の富士通
              セミコンダクターグループに所属する従業員
(2)人数 1,600名程度
(3)募集期間 平成25年4月17日~平成25年4月26日
(4)退職日 原則として平成25年6月30日
(5)支援内容 退職金に特別加算を実施。再就職支援会社を通じた
              再就職支援サービスを提供。

Ⅱ.募集の結果

幹部社員(管理職)向け早期退職優遇制度 491名
半導体事業における早期退職優遇制度 1,963名

Ⅲ.今後の見通し

上記早期退職優遇制度の実施に伴う特別損失は、平成25年3月期の決算において計上しております。

◎http://pr.fujitsu.com/jp/news/2013/05/23-1.html?nw=pr


12: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:02:48.93 ID:hp7Rome1

>>1
富士通なんてほんの3、4年前までは勝ち組企業だったんだが、今は負け組なのか?


26: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:47:35.70 ID://BDj3eJ

>>12
富士通が勝ち組にいたのは10年以上前の話だろうが


2: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:34:55.87 ID:sAMmLp2G

じゃあ俺を雇ってよ
掃除、洗濯何でもやるよ


4: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:35:59.29 ID:3EtXE0OE

今応募している人達が、富士通を実質支えていた有能な人達なんだろうな

残ろうとしているのは出て行っても仕事が見つからないような連中ばかりだろ


10: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:00:55.41 ID:W39X13dx

>>4
というような風潮に感化されて
当てもなく退職する馬鹿が大半だと思う

この会社は、なんか勘違いしてるようなのが多い


15: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:40:52.29 ID:qkTTtXYX

>>4
大部分は肩を叩かれた連中でしょ
基本的に早期退職制度はリストラですから


22: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:18:17.25 ID:gQpbep5B

>>15
某総合電機にいたけど、リストラ始まっていなくなったのは有能な奴ばっかだった
現場にしろ設計にしろね
そりゃ肩たたき組もいるけど、有能組は引き止められても自分で転職先見つけて辞めてた
肩たたき組は何だかんだで子会社に異動みたいなのも多いし
結局、不具合乱発しましたけどね


5: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:37:09.26 ID:0VYjSKVI

沈む船から逃げるのは当たり前だよね(´・ω・`)


6: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:47:38.11 ID:3JG+X/qL

船頭多くして船海に沈む


8: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:53:54.07 ID:AXPpHp1c

富士通リフレ、富士通不動産逝きが100名位いるのかな。
富士通いーすと、うぇすと逝きが3000人、富士通まーけてぃんぐ逝きが
1000名位?
後、ビッグユーザーを持っているけど新規商談を受注する能力の無い人間は
アウトソーシングの新会社に移行??2000人位?SEの受注した金額から
開発へのSLオーダが捻出できなくなるから開発も子会社に出向乙。


11: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:02:39.54 ID:95jxKCZn

子会社にも本体入社組多いよね、富士通。
正確には強制出向・転籍組。
これで益々、労働意欲を削がれる。

で応募した人もいるだろうな。


16: 名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:46:37.03 ID:2i5v+Y/s

子供も独立してローンも終わってたら割り増し退職金もらって警備員でもした方がマシだろなあ


23: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:26:59.16 ID:R2nwJuZn

フラグが、立ってるから、分岐するのは当然。


25: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:45:41.04 ID:wTywUZBO

早期退職した人達が新しい企業を立ち上げ
新陳代謝が起こって行くというのが本来の流れなんだけどなぁ
DECからIntelやAMDが生まれた様にさ


27: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:50:00.51 ID:XvJ+Y1YE

定年を60歳→65歳に伸ばしている会社が多数なのに
●ここは、早期退職してもらった退職金で
年金支給年齢までの65歳まで食いつなぐんだよ。てえへんだぁ。

今52歳(S36年生まれ)は65歳から年金開始~
13年間も国民年金&国民健康保険を払いながら食いつなぐのには…
300万円/年×13年≒4000万円必要か…厳しいなぁ。


30: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 02:46:30.49 ID:9zwVEwQu

>>27
そこで生活保護ですよ。


51: 名刺は切らしておりまして 2013/05/26(日) 15:23:54.68 ID:xMRXe5FE

>>27
>13年間も国民年金&国民健康保険を払いながら食いつなぐのには…
再就職しない場合、国民年金保険料は申請すると、退職者特例により全額免除
全額免除でも全額免除の期間について、半額が年金額に反映。
59歳まで残り8年間ならば、年金額への影響は小さい。
国保保険料は2年間は健康保険の任意継続
または、希望退職の場合は非自発的退職として扱われるので、
失業手当受給の手続きをすれば、前年の所得(給与所得控除後の金額)について
30/100を掛けた金額で保険料を算定。
2年間過ぎれば、前年の給与収入98万以下ならば、保険料は夫婦で月額3千円ぐらい。


52: 名刺は切らしておりまして 2013/05/26(日) 15:28:49.80 ID:xMRXe5FE

>>27
ちなみに、基礎年金は65歳支給開始だが、1か月単位で、60歳までの任意の時点まで、
繰り上げ支給可(1か月繰り上げると年金額0.5%減額、60歳支給開始ならば3割減額(7割支給))
夫婦ならば、1人当たり基礎年金は月額6.5万円、合わせて13万円
3割減額(7割支給)でも月額9万円ぐらいになる。
住宅ローン完済、子育て終了ならば、それほど大変ではないかも。


57: 名刺は切らしておりまして 2013/05/26(日) 18:45:31.83 ID:ZZ1PpzmZ

>>27
退職金+割増加算金をがっぽりもらうから、生活面で直ちに困るということはないが、
60歳未満で無職ということがつらいみたいだ。
希望退職に応じて退職し、半年後に関連業界に再就職した人も、
無職期間は精神的につらかったと言っていた。


59: 名刺は切らしておりまして 2013/05/27(月) 07:40:05.70 ID:F2HRInj7

>>57
要は65歳まで、無職の場合の生活費をどれ位?見ているの。
社会保険類、諸税金、住居費、車の維持費、生命保険、日常の生活費

■単純に300万円/年必要ではないかぇ。
日常の生活費:240万円(20万/月)
その他もろもろ経費:60万円(5万円/月)

■50歳以上で働く場所を確保出来なくってを前提で考えておいたほうが
良いよ。
パートが見つかったら!ラッキー(6万円/月)で
その時はレジャーを楽しんだら良いよ。


58: 名刺は切らしておりまして 2013/05/26(日) 19:18:34.62 ID:ZZ1PpzmZ

>>27
ちなみに、なぜか、年金の話になると、男しかいないみたいな話になるが、
被用者年金(厚生年金+共済年金)加入者数3,892万人
(男2,506万人、女1,386万人)(平成23年度末)
男で今年度60歳になる人は61歳支給開始だが、
女で今年度60歳になる人は、60歳支給開始(しかも、定額部分64歳支給開始)
女が61歳支給開始になるのは、今年度55歳の人から
男が65歳支給開始になるのは、今年度52歳の人からだが、
女が65歳支給開始になるのは今年度47歳の人から(女はスケジュールが5年遅れ)


29: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 02:33:30.94 ID:PPx/7z/u

バブル世代の上役は頭がハッピーだからしょうがないよね。


31: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 05:46:22.78 ID:Y1DTCi2a

過去何度もリストラしてきた電機系にまだ居るけど
結果残って良かったと思う。会社としてはリストラ後
それなりに良くなるわけで。
辞めた奴のほとんどは40ヶ月とか特別加算金に目が
眩んで判断ミスってる感じ。次の仕事の明確なアテが
ないまま退職するのは危険。


33: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 09:44:59.38 ID:qssu7yxw

下期はSEの大リストラ。丸投げSEおめでと。発注だけの自称SEに
転職先はありません。ざまあ。


36: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 10:58:09.90 ID:FcgzqvTv

特別加算の金額によるよなあ。


40: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 18:21:57.83 ID:HSLvFcoB

>>36
想定より3割も増えてるのに業績に変更なしという時点で
たいしたことはないと予想できる


37: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 11:38:29.21 ID:oFwIqfkP

もともと富士通は従業員にとってストレスの多い企業だったし
辞めたいと思っていた人も多いと思う


39: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 18:20:15.12 ID:kXsHmEVa

鎌田氏酢ラボって、人追い出してデータセンターにするって噂本当なの?
中にいるソリューション調達や人事、地域BRM室の人間は追い出し部屋
逝きですか?


42: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 18:28:46.20 ID:BRguzgLT

凄いな。
沈む船から逃げることネズミの如し。


43: 名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 18:32:33.98 ID:BRguzgLT

うーん、内部事情知ってたら逃げたくなるんかねぇ?
でもまあ、中途で他所入社の自信あるなら良いんじゃねぇの。辞めたっきり職が無いような御時世だけどね。


48: 名刺は切らしておりまして 2013/05/26(日) 14:10:56.27 ID:UdrJ+cN7

幹部社員は55で定年らしいな。退職が2,3年早くなっても困らない層なんだろうな。

半導体の方は、今のご時世そんなのにしがみついてたら沈没するしww


50: 名刺は切らしておりまして 2013/05/26(日) 14:29:32.85 ID:0pV4DdLw

選り好みしなきゃ、職はたくさんあるんだよ
選んでるからないだけ


56: 名刺は切らしておりまして 2013/05/26(日) 18:15:58.63 ID:04Wtb8Vn

大企業が一旦解散して再起するのを見てみたいが、、、 再起できるのだろうか?


60: 名刺は切らしておりまして 2013/05/27(月) 09:24:59.00 ID:NpLgoqa9

50からセミリタイアしたいから裏山。
最低ランクだと年金までの15年間で3000+貯金2000くらいでいいかな。

今35で2000万。残り15年で3000はこのペースなら余裕だが。どうなることやら。


61: 名刺は切らしておりまして 2013/05/27(月) 09:50:51.69 ID:nUX+0pzx

>>60
今30なら年金は出ないだろうな


62: 名刺は切らしておりまして 2013/05/27(月) 13:51:44.99 ID:cKJR+pbP

幹部社員は早期退職とみせかけて、嘱託として再雇用される。
一般社員はだまされて退職、再雇用無し。



( ・ω・)<  釣り社員と釣られる社員はいそうだな・・・
         しかし富士通は再生できるのだろうか
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