【社会】残業代未払い問題、権利あっても行使できない社員[5/22] : 2ch政治経済とかまとめ <-グーグル->
Subscribe with livedoor Reader Powered By 画RSS

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

【社会】残業代未払い問題、権利あっても行使できない社員[5/22]

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1369188234/

1 名前:キャプテンシステムρφ ★[sage ] 投稿日:2013/05/22(水) 11:03:54.67 ID:???0
 企業の残業代未払いをめぐっては、外食産業などを中心に組織的なサービス残業が問題となるケースが目立っている。

 昨年5月に、大手和食チェーン「がんこフードサービス」(大阪市)が労働基準法違反容疑で書類送検されたケースでは、
未払いの総額が2年間で約5億円にのぼるとみられ、会社ぐるみで従業員らにサービス残業をさせていたという。




 平成13年には居酒屋「白木屋」「魚民」などを展開するモンテローザ(本社・東京)が従業員に残業代を支払わなかったとして、
労基法違反容疑で書類送検。
このほか店長を管理職として扱うことで残業代を支払わないのは“名ばかり管理職”だとして訴訟が起きたこともある。

 労働環境の改善に取り組むNPO法人労働相談センター(東京都)には連日、
残業代の未払いに関する声が寄せられているという。

 「朝7時から会議。夜9時から会議。だけど残業代が1円たりとも払われない」
「毎日12~14時間労働で、月々100時間以上のサービス残業が普通。限界が近い」などといった声があるといい、
センターの須田光照副理事長は、「みんな同じように頑張っているから、自分だけ残業代をくれとは言いにくく、悩み苦しむ人が多い」と指摘していた

http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130522/waf13052206590001-n1.htm


46: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:48:19.96 ID:RDMJwGC40

>>1
それで限界超えても誰も助けてくれないよ
仕事なんて適度に手を抜いてなんぼ


90: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 14:02:59.29 ID:Q6dTzm+RT

>>1
人は人、自分は自分。
「他人が貰っていなくても、私に残業代支払うのであれば、労働基準監督署に
連絡しませんよ。」
といえばいい。 


124: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 22:55:46.64 ID:3wdOfE2k0

>>1
黙っているのは企業をつけ上がらせるだけ。

企業だけじゃないけど、言わない奴は都合よく利用されて
捨てられるだけ。


2: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:04:34.42 ID:bz0ljbJL0

労管仕事しろよ


3: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:05:30.27 ID:i22w0jP3T

ブラック


5: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:06:09.17 ID:Z8MerF0u0

>みんな同じように頑張っているから…
奴隷の理想型


6: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:06:41.99 ID:9J76GEAD0!

医療業界のサービス残業にも切り込んでくれ
15年で一度も残業代を貰った事がない


9: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:07:24.26 ID:3fDZJNsQ0

でも1人勇気を出して請求すれば、他の人達も続くとは思うけど


19: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:16:13.87 ID:fah6XhlJ0

>>9
そうすると会社が潰れるという罠


21: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:18:05.29 ID:2YMIhi0SO

>>19
だからブラック企業しか残ってないんだな


39: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:31:34.08 ID:JrLktb/C0

>>19
 そうやってブラック企業を退場させてこなかったからホワイト企業が倒産してブラック企業だけになってしまった。


99: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 15:48:31.29 ID:yf6dR4c80

>>9
それをやると何故か同僚にイジメられるのが日本


12: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:09:51.40 ID:S5yvY+n6P

こうして社畜が出来上がっていく


13: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:10:31.61 ID:St1j5d7E0

同調圧力もあるんだろうなw


14: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:11:17.77 ID:fYdjk4VH0

ずっと不安を煽り続けたからな。倒産するぐらいなら社員が死のうみたいなのまでいるし


16: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:11:40.12 ID:5CnlZQOr0

労働組合が企業と協定を結ぶことにより
事実上青天井にサービス残業を行わせることができます

労働組合は労働者に敵対する組織です
その労働組合に支持されている政党が民主党です


53: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 12:43:14.52 ID:WRGKKFNy0

>>16
まともな労組の経験ないのが丸わかりw


62: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:09:50.91 ID:R0K4MuhkP

>>53
まともな労組の方が少ないからな。
日本は御用組合のオンパレード。
連合とか、労働貴族の極みだよ

かと言って共産系の会社とか生協が
まともな労働環境かというと、お察しください。


65: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:14:39.48 ID:6n6hirVg0

>>62
労組行くと出世コースってよくある話だよなwww
懐柔されてて会社と戦う気が起きるはずもない


17: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:13:17.74 ID:qNF1Lieo0

サビ残少ないのは、交代制か、税金で働いてる部署


18: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:15:54.47 ID:YbZX0A2IO

うちも景気悪くて残業代渋ってるから残業できなくてつらいわー
仕事全部定時までに終わらせて5時に帰らなきゃいけないからつらいわー
終わらない分は明日やらなきゃいけないからつらいわー


23: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:19:41.47 ID:ySPQOhbZ0

さっさと強烈に規制しないと最高裁で時効2年無効判決でたら日本お終いだぞ


25: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:21:33.94 ID:VObyJpm30

みなし残業
裁量労働
年俸
インセンティブ
成果報酬

どれもタダ働きサービス残業のための悪魔のキーワードです


26: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:24:30.06 ID:0WN7fkBD0

大企業ほどブラックなんだよね・・・
残業代真面目に払ってる中小が馬鹿を見てる


38: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:30:02.02 ID:d2vYwhhz0

>>26
大企業に就職したら
中小と違って 転職 なんて言葉
死んでも出て来ないからね。そこをうまく利用する 
辞めるに辞めれない 辞めさせないで搾取する


55: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 12:54:42.83 ID:6n6hirVg0

>>38
そこを思い切って転職してみると面白いんだがな
世の中広いのに、なにが悲しくて同じ会社に10年20年と働かなきゃならんのか


28: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:25:15.61 ID:F0zK9DcvO

これは弁護士にとったら絶好のチャンスなのにな

サラ金から利息取り返したみたいに
ブラックからサービス残業代取り返したら 全て上手くいくのに
何故そういう流れにならないのか


29: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:25:30.22 ID:YDkN88dq0

酷い企業はもう5時6時になったら帰らせるの
そして書類関係は自宅で書いてこいって強要するんだよ


30: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:25:48.80 ID:RmtemLoA0

月給25万店長「残業代払え」
社長「わかった、お前の基本給20万で残業代5万円にする」


31: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:26:13.74 ID:KaOwVFnr0

労組が無いと、いきなり裁判だからな。
タイムカードとか押させない会社と戦う場合は、
協力者が居ないとかなりキツイ。


37: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:29:40.86 ID:mXi487qV0

ブラック企業の理想形w


40: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:33:56.59 ID:9gS1B4bY0

でもまあほかの奴が2時間で終わらせる仕事を3時間かけてタラタラやって、残業代よこせと言われたら
さすがにムッとするな。
で、そういうやつには結局まともな仕事を任せられないので簡単な仕事ばかりすることになる。
社員なら昇給なしとか賃金格差つけられるけどバイトだとあまり大きな差はできにくいので
楽な仕事で同じ賃金とかになりがちで、ほんと困ったもんだ。
自民の言ってた「首切り法」って早く実現しないかな。


41: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:36:03.34 ID:DJJBaO500

弁護士さん
過払い請求の次のメシの種ができましたね


42: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:38:22.69 ID:YbZX0A2IO

実際ガチブラックってどんくらいヤバイの?
毎月残業50時間越えてしかも全額でないとかそんな?


47: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:50:54.70 ID:lPt8X6W80

>>42
50時間ならザラにありそう。毎日2h前後だろ。その程度ならブラックとは言えないと思う。
中小ならそんなもんだろうよ。残業代が完璧に出るのは大手の一部と、バイトぐらいじゃないの?


58: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:06:38.15 ID:kJf7pHrF0

>>42
世の中には36協定ってのがあってだな。
だいたい、残業が月40時間3ヶ月120時間あたりまでに
制限する協定なんだが。(協定結ばないと残業させられない)

で、これをこえると労使協定違反だから守れって話が来るが、
実際には超え以上働くと、サビ残になることが往々として。
こうなると、月150時間残業で、40時間しかでないこともな。

まぁ、これでも、出ればいいほうででないとか最初から20時間
分払われるが、それ以上はでないとかな。


68: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:19:01.69 ID:YbZX0A2IO

>>58
150時間…え?
毎日10時まで仕事しても足りなくない? え?

36協定越えそうなときは帰らなきゃじゃないんだ…


70: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:22:29.01 ID:kJf7pHrF0

>>68
知ってるか?
休日に出勤して仕事すると、残業になるんだぜ。
本来はな。
まぁ、使えないで消えてゆく振休にすると、残業も減るがw


77: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:29:32.31 ID:YbZX0A2IO

>>70
そうか、時間外労働だもんな…

振休って使えるとか使えないとかあるのか
義務なのでは…


79: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:30:45.50 ID:kJf7pHrF0

>>77
義務が履行されるようなら、ブラックではないw


43: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:40:20.55 ID:06D6M6ew0

おもて沙汰になって会社がつぶれたら
会社を潰してしまった人にされるかもだし
再就職先も不安がるかもで
仕事に二度と就けなくなるかもだ


45: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 11:46:40.41 ID:orb0Jh4j0

前に某大手カー用品店の直営店にいたけど、サビ残すごかったぞ。タイムカード押させないどころか、そもそも存在しなかった。辞める前に争えばよかったかな。


49: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 12:10:19.61 ID:3vS1ikrD0

友人は残業月100時間超えることあるけど
金が出るだけホワイトだわーって言いながら仕事してるわ
昔は超怠け者だったのに完全に洗脳されてる


57: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:01:44.33 ID:87FjjqiM0

残業代って難しいよ。
ちゃんと出すってところもあるけどさ、それを逆手にとって
なんもしてないのに適当に残業して手当てだけ貰ってるのも山ほどおるわ。

労働基準法違反はもちろんいかんけどね。


59: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:06:58.14 ID:CyrVsjlm0

そもそも・・・・
労働局が仕事をしていればNPOなんざ必要も無くNPOに予算を割くことも無い訳だけどね。
なんで、仕事してないの??


60: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:07:45.47 ID:zsIPCTwui

日本にはブラック企業しかないのか


64: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:10:16.90 ID:kJf7pHrF0

>>60
ブラック企業はそれほど多くはないんだろうが、ブラック企業しか
ない業界(外食、アパレル系など)や、ブラック度が異常に高い業界
(ソフトウェア業界、特に中小)があるんだわ。


69: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:19:36.14 ID:KbHVbYi+0

飲食系はブラック以外の会社はないからねぇ。
飲食系で楽できるのは本社、本部って言われてる
飲食とは全く関係ない部署だけ。
本社は寝てても毎年給料が上がる糞設定。
だから、本社社員は人気あるけど、店舗社員は常に
募集してる。


72: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:24:04.90 ID:8lMIUQHC0

日本はどうも被害者より
加害者に有利に出来ている

何故こうなったのかは不明。

民事で問題が起きても警察不介入、なんのために居るのか謎の組織だな

特高警察やCIA,FBIをはよう。


73: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:25:50.77 ID:3gL/IFCG0

最近職場に入ってきたやつが退勤時間になったらタイムカード押しに行って
当然のようにまた戻ってきて仕事しだしたからびびったわ。
今までどんなとこで働いてたんだよ。
自分が無能で仕事遅いのをサービス残業でカバーしてるつもりらしい。
仕事早くする努力しろよ。


76: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:28:23.82 ID:cZdQaF9rP

ブラックだと有給ですらもくれないなら労働局に訴えると脅してようやくもらえるレベルだもんな
権利行使もさせてくれないのはおかしい


78: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:30:30.16 ID:8lMIUQHC0

不景気が長かったから仕方が無いといえばそうだが

これから好景気が長くなれば、働く側が有利になる筈だが・・・・


80: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:32:14.32 ID:KbHVbYi+0

飲食は大きくなればなるほどダメになる。
和食の高級料亭の職人さんになれば飲食系で
自分の身を立てれるけど、それ以外は絶対に無理。


85: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:39:04.76 ID:+Xj2+VK1O

日本人は元々一生懸命働くべきだって考える真面目な民族なのに、欲深い無能経営者どもがその美徳をぶっ壊していってる
そのうち自分さえ良ければいいって社会になる


86: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:39:20.90 ID:ufFmW15k0

ペースが遅い上に休憩ばかりして、普通なら時間内に終われる仕事を終われないやつがサービス残業してるんじゃないの。


87: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:49:20.28 ID:KMdqn7ql0

>>86
そんな職場もあるかもしれんが、誰がやっても時間内に終わらない仕事を与えてる場合もある。

就職板の県別スレで殿堂入りするほどのブラックから、同業他社に転職したんだが、
3ヶ月規模のプロジェクトで、計画通りに作業すると普通に勤務時間内の
作業だけできちんと終わって、腰ぬかすほど驚いた経験ありw

といか、サビ残強要するような会社は、定時で帰るのに理由が必要だったりするよね。


88: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 13:58:53.12 ID:kJf7pHrF0

>>87
そもそも、営業が普通にやったらどう考えても黒字にならない額で
仕事取ってきたりするからな。
経営層がその赤字を補てんする方法を考えないから、サビ残になる。
そういう会社の場合は、優秀なやつの方がサビ残がひどかったりする。
優秀なやつを使い倒した方が効率がいいからな。仕事は忙しいやつに
たのめっていうが、実際にやる連中はどうみてもブラックだよね。


91: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 14:09:05.61 ID:7Hpvc3fS0

>>87
>そんな職場もあるかもしれんが、誰がやっても時間内に終わらない仕事を与えてる場合もある。
工程会議でも作業日程に土日を使うことが当たり前のようになっている所もあるからな。


92: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 14:19:24.02 ID:KMdqn7ql0

>>91
以前の職場では「1週間」と言えば10h*7dで70時間って意味だったw
今の職場は、6h*5dで30時間。イレギュラーなトラブルは残りの10hで吸収する。

ついでというか、今の職場を探している時に「うちは有給ないよ」って言われて「ここもブラックかあ」と
思ったら、裁量労働制で完全月給制(日給月給じゃないよ)だから、休み放題ってことだった。
「そんな夢みたいな話ねえよ」って思ってたんだが、結局入社。入ってみたら本当だったw


93: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 14:36:38.06 ID:oFoexY5ei

零細ブラックと大企業ブラックは違うからな

零細ブラックは残業代払ったら倒産確定。社長は本来貰うべき報酬も会社に貸してる

大企業ブラックは賃金おさえて経費つかいまくり。
社長は高級車かえまくり。


94: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 14:41:35.71 ID:cobdmXWC0

>>93
労基法はまぁ大企業にさえ合っていないといわれているからな。
ましてや中小企業なんて気の毒だけどな。
大企業で利益あがっているのにこれやったらまぁ批判されても仕方が無いけどなw


95: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 14:42:28.90 ID:vTvmlWo00

150人くらいの中小だけどありがたいことに残業代は100%出てる。
ま、残業代出なかったら残業しないだけだけど


96: 名無しさん@13周年 2013/05/22(水) 14:44:27.47 ID:LP/JHcOoO

特に零細企業が厳しいんだよな。残業代払ったらその月に潰れるとか。



( ・ω・)< 零細になるとままならんよね、もっとも飲食の大企業はもっと待遇よくするべきだと思うが
関連記事
スポンサーサイト

この記事へのコメント

トラックバック

URL :

最新記事
プロフィール

マスター東

Author:マスター東
アジアネタは関係国の仕様上大抵ギャグみたいなお笑いネタになります
食い物ネタが好き

カテゴリ
月別アーカイブ
最新コメント
フリーエリア
検索フォーム
RSSリンクの表示
リンク
QRコード
QR
メールフォーム

相互リンクとRSS募集中です、よろしければ両方登録してからおねがいします

名前:
メール:
件名:
本文:

アクセスランキング
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。
にほんブログ村 政治ブログ 世相批評へ