【調査】高学歴、低学歴…仕事に学歴って関係あると思いますか?…6割が「いいえ」[13/08/14] : 2ch政治経済とかまとめ <-グーグル->
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【調査】高学歴、低学歴…仕事に学歴って関係あると思いますか?…6割が「いいえ」[13/08/14]

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376446047/

1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/08/14(水) 11:07:27.14 ID:???

ソースは
http://news.mynavi.jp/news/2013/08/14/014/index.html

[1/2]
実力主義をうたい、"学歴不問"として採用活動を行う企業も多い昨今。
社会人の実感として、学歴と仕事の出来・不出来の間の関係をどう考えているだろうか。
マイナビニュース会員500名にアンケート調査を行った。

Q. 学歴と仕事は関係あると思いますか?
はい  37.8%
いいえ 62.2%

Q. そう思う理由を教えてください
--はい--
■仕事の能力とつながる
・「頭の回転が速い人はいい大学を出ている」(34歳男性/学校・教育関連/事務系専門職)
・「学歴が高い人は仕事の要領がいいから」(29歳男性/運輸・倉庫/技術職)
・「ある程度の作業効率は学歴と比例する部分があると思う…先を見通す力や頭の回転など」
(32歳男性/学校・教育関連/専門職)
・「頭が良いと、基本的に仕事ができる…コミュニケーション能力に欠ける人は別だけど」
(28歳男性/電力・ガス・石油/事務系専門職)

■知識が役立つ
・「学歴というよりは頭にどれだけの情報や経験があるかによると思うが、
できること、知っていることが多い人の方がいい仕事もできると思う」
(29歳女性/食品・飲料/販売職・サービス系)
・「勉強できる人間の方が語彙が豊富で、聞いていてバカな日本語を話さない」
(34歳男性/機械・精密機器/営業職)

■根性がある
・「学歴があるのは忍耐力もあると思う」(37歳男性/建設・土木/その他)
・「いい学歴の人は、いい会社に入れているので…いい学校に行くためには、努力が必要なので、
当然だと思う」(33歳女性/商社・卸/秘書・アシスタント職)
・「細かい学歴は関係ないが、受験をがんばる根性がない人は、仕事への根性もないので」
(26歳女性/学校・教育関連/専門職)

■周りからの見られ方として
・「先入観があるから、できる人だと見ていると思う」(26歳女性/電機/技術職)
・「学歴があった方が良い仕事につけるチャンスがある」(42歳男性/その他/その他)
・「学歴が高い人が出世しているから」(38歳女性/その他/その他)
・「仕事には関係ないと思うが、学歴がないとそもそも入社できないから」(54歳男性/ 情報・IT/技術職)

-続きます-


2: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/08/14(水) 11:07:32.12 ID:???

-続きです-
[2/2]
--いいえ--
■実体験からそう思う
・「一般に高学歴と呼ばれる経歴であっても、思わぬ仕事をしていたり、
組織で足を引っ張っているような例を知っている」(33歳男性/その他/その他)
・「学歴がある人ほど、だらだら仕事をしているから…皆がそうとは思わないが、
少なくともうちの会社はそういう人が多い」(26歳女性/金融・証券/専門職)
・「学歴がなくても仕事ができる人がたくさんいるし、高学歴の良い大学を出ているのにも関わらず、
世間知らずでお客様に嫌われ仕事が全くできない人が多いから」(26歳 女性/運輸・倉庫/事務系専門職)

■自分がそう
・「自分が比較的高学歴だが、全く仕事ができないから」(23歳女性/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)
・「仕事ができる先輩より、駄目な自分の方が学歴だけは上…本当に関係ないです」
(31歳女性/小売店/販売職・サービス系)

■勉強と仕事で使うセンスが別
・「勉強した分野と全く違う職種に就くこともあるので」(46歳男性/アパレル・繊維/事務系専門職)
・「要領と人あたりの良さが大事だから」(32歳女性/商社・卸/事務系専門職)
・「お金を稼ぐセンスはまた別だから」(33歳女性/商社・卸/事務系専門職)
・「入社当時は、ある程度は頭脳の処理能力が関連していると思うが、20年ぐらいたつと、
あまり関係なくなる」(53歳男性/電機/技術職)
・「良い大学に入っても、勉強しない人はたくさんいるから」(30歳女性/学校・教育関連/技術職)

■総評
結果は「学歴と仕事は関係ない」と思う方が過半数を占めた。
「勉強と仕事では必要なセンスが違う」「学歴ではなくコミュニケーション能力が大事」という
意見が多く、実体験から来る意見も多く寄せられた。
「関係ある」という意見については、理由を細かく説明してくれるものが多かった。
頭の回転・知識・根性などの「仕事ができる」点を具体的に説明する意見がある一方で、
能力とは関係なく「学歴がある人の方が重用されている」と感じる意見もいくつか見受けられる。

業種、職種などの違いによっても感じ方は違ってくるかもしれない。
いずれにせよ、その人の持つセンス、得意な分野などを見極めて評価することが大切だろう。

調査時期: 2013年8月6~7日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性227名 女性273名 合計500名
調査方法: インターネットログイン式アンケート

-以上です-


4: 【東電 88.0 %】 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:8) 2013/08/14(水) 11:09:51.02 ID:+T12KgUQ

学歴をつけに進学するんじゃなく、知識を得るために進学するんだろ。
知識は仕事に関係するよ。
多かれ少なかれ。


5: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:10:39.67 ID:Z+d9oBT8

俺は高卒だけど、なんとか東証一部上場企業の開発部に潜り込めてるぞ。
周りは大卒、院卒ばかりだから、かなりしんどいけど。
40歳になっても日々勉強。


422: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 21:18:15.61 ID:PZz9cPPc

>>5
40歳ぐらいだとそういうのあるよな
俺も高卒なのになぜか世界的IT企業()で社員やってるわ
本当はこんなとこ居たかないんだが転職も難しい歳だしw


6: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:12:54.87 ID:Av6vSmPs

仕事そのものに学歴は関係ないと思うけど
その仕事を得られるかや給料には学歴が関係してると。。。
中高卒はコネでもなけりゃ一流企業には就職できないし
中小企業でもそれなりの部署からのスタートだものねぇ


8: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:13:18.40 ID:LDcypkeh

少なくとも努力と根性はあるからな
そらそっちからとるわ


11: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:14:59.24 ID:fUoA+qbH

◎:学歴があってやる気がある奴
○:学歴無いけどやる気がある奴
△:やる気無いけど学歴ある奴
?:やる気も学歴も無い奴


27: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:27:51.20 ID:s8kLvh8N

>>11
やる気も学歴もないおっさんが遊びにきますた!(`・ω・´)
宝くじ当たったら大学の数学科に行きたいわ
まあ確率って話でいえば宝くじはry


264: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 17:31:32.64 ID:E/wsHRCS

>>11
やる気ないけど学歴ある奴

が一番厄介じゃない?


265: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 17:33:00.06 ID:nSYMMDnt

>>264
県庁とか政令市の職員はそんなのばっかだ


266: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 17:34:30.39 ID:zf0s0L5x

>>264
無能な働き者は処刑するしかないってやつだ

無気力な低学歴は言いくるめられて良いようにソルジャーバイトとして使える
変に知恵が回ってサボルいいわけするやつのほうが役に立たない


20: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:21:27.23 ID:wslAdKlC

「仕事」ってのがザックリしすぎて意味のある質問なのかっていう。


24: 大半のリクルーターはアホ 2013/08/14(水) 11:25:23.30 ID:/Ir8qbn5

先ず、正社員として採用されるときに関係する。
人を見抜く眼がない奴がほとんどだから、
学歴とペーパーテストが主になる。

ここを通れば、実績と人柄(人間関係)が問題になる。
会社は実は嫉妬社会でもある。

たとえば、田中角栄をどう見るかだ。


30: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:31:26.55 ID:pmGcBuMM

>実力主義をうたい、"学歴不問"として採用活動を行う企業

どうやって人物評価を行うんだろうな。
できるわけないよな。

面接官の主観で、テキトーな採用してるんだろうな


33: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:35:31.28 ID:pmGcBuMM

数回のペーパーテストと、面接の結果で、「人物の評価」をしていたりしてw
まあ、そこまで低偏差値丸出しの採用はしてないだろうけどw

マジレスで、どうやって「実力主義」の採用をしてるんだ?


35: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:36:02.00 ID:wd6AOfgv

自分も含むのでこう言うのは何だが、
米大卒組は日本産の学士様達とは根本から出来が違うと感じる。

レポート、プレゼン、議論などの基礎の手法は
全米で平準化されたものをガッチガッチに教わるから
レベルも高いし、とにかく連携もし易ければ理解もし易い。

そんで、日本みたいなガチガチの専攻が決まっているわけではないが
実際は凄まじい実学志向、そして専門についての意識が糞強い。
入学時のカウンセリングで「それで卒業後君は何をするの?」って
徹底的に訊かれたりね。学生の4年間の時間とコスト意識も凄いし。


46: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:42:39.30 ID:s8kLvh8N

>>35
レポートの書き方だとか議論についてどうのってのは
ある程度時間とってやったほうがいいと考えるんだけどなー


62: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:55:14.57 ID:wd6AOfgv

>>46

あっちはね、個性とかアイデアとか超絶重要ってか
日本みたいに、既知の知識を詰め込んだだけでは何も評価されず
それを利用し新しい考えを生み出してこそ、ってのは
もう学部レベルからはっきりしているわけだけど、
反面、議論のしかたやレポート、プレゼンの基礎とかは
全米的に平準化されたものをガチで教わる訳ですよ。

基礎が共通していると何が素晴らしいかって
それを土台に、他者とのスムースな連携/理解が出来るし、
平準化された手法だからこそ、最新の情報が常にフィードバックされる、
また、土台がしっかりしてるから、そこから逆に個性を出し易いわけです。
そういうのも「教育」の重要な部分だよね・・・・

日本は個々人の振れ幅が手法から能力まででかすぎるから
何につけても、個人の能力頼みになり易い気がするね。
エンターテイメントの分野とかも、それが顕著でしょ。


37: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:37:47.72 ID:bSxKF9qy

高学歴者のほうが低学歴者より少ないから
割合だけで出せばこうなるわな


40: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:40:27.28 ID:SVLhdjhn

関係あると思うよ。
高学歴ほど理論で押し通そうとするし、低学歴ほど根性で押し通そうとする。

どう考えても無理な量の仕事が降ってきたときの対応は、
高学歴のリーダー「自動化するプログラム組めば終わるはず」
低学歴のリーダー「よし、今月はみんなで徹夜しようぜ!」


316: 33 2013/08/14(水) 18:32:12.47 ID:pmGcBuMM

>>40
管理職に、偏差値50以下の大卒しかいないのに。。
高学歴を採用しても、結局使いこなせない。

ってそこら中に転がってる話だよな。


45: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:42:35.90 ID:3nYH9U/7

採用とその後をごっちゃにしてるがマイナビだから
学歴ないやつもガンガレ
学歴ある奴もそれだけじゃダメよ
って当たり前の記事


48: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:43:46.14 ID:5MPNppAN

学歴のある使えない人間は目立つな
そういう人間が評価を下げてる


57: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:53:10.41 ID:amPH7Ns2

定年退職するまでパソコン使え無いって言ってたジジイが居たな~
仕事もしねぇし
世の中いろんな会社あるよ
営業は元スポーツ選手ばっかしで四則演算すら出来ないって(笑)


69: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 11:59:09.21 ID:rDN562j8

入社の試験や面接だけでは、まともな奴かどうかの判断が難しい。
まぁ、このくらいの学校を卒業できたのなら、本人の性格も家庭環境も良かったんだろう。
って判断材料としての学歴でしょ。


70: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 12:00:58.18 ID:WrHTbjBJ

高学歴ほど責任逃れの言い訳だけがうまいってのが多い


79: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 12:10:45.67 ID:lM/d0KH0

まず質問の前提が悪い。

仕事によって関係性は天と地ほど違うだろw
どうせネタ記事だから許すけど


85: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 12:19:47.53 ID:06UJpaDh

工学部だから学歴のおかげで転職とかの際は助かってるが
職務経歴も重要だな
職歴でいい部署についてる方が有利
新卒だと学歴によって配属部署が決まってるとこもある


95: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 12:29:07.52 ID:1PFUmf6K

MIT出身の雇われ社長は、経営センスがなくて2年ちょっとで辞めさせられた。
そのあと別の会社の社長やって1年で潰した。
ただ、学歴と人脈生かして財団の名誉職みたいのずっとやってるから、世渡りだけはうまい。


98: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 12:30:40.91 ID:32vFWWYe

子供のころ親父が塾やってて、勉強ができないと厳しく叱責されて、勉強嫌いに。
結局、Fランの付属高校にいってフリーターしてたが27歳でプログラミングと出会い猛勉強。
大手企業に潜り込みプログラミングを学び、IT企業の社長になった。まあこういうパターンもあるもんで。


112: 名刺は切らしておりまして 2013/08/14(水) 12:52:36.22 ID:4oMurLwJ

実際の仕事内容に関係ある学科や専門出ならわかるが
関係無い職に就いたなら学歴有っても仕事ができる訳ではないだろ

事実前の派遣先では使えない人間の溜り場の様な部署に高学歴が大量に居たぞ


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